短歌と狂い歌のボーダーライン

きちんと分けられていれば安心だ。山本五十六の有名な狂歌、バイトに来た若者をリーダーが研修させている様子に被る。この部位だ。させてみて…口で、仕事の内容を言える。しかし、飲み込みだけじゃあ、研修も、不発。させてみて…ここで出来れば採用した側も安堵が走る。ほめてやらねばは、さすがな見解、しかも、人は動かじと、さらに、念を押す。正しくリーダーの構えになる。